大批撤离！加拿大移民出走潮，近 60 年罕见

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2018 年，拉古纳特・波沙拉从印度移民到加拿大。他听闻加拿大教育医疗免费，是适合抚养家庭的好地方。可到了加拿大后，他面临高薪工作难寻的问题。即便有在英国和荷兰的 IT 管理经验，申请公司时都因缺少加拿大本地工作经验被拒，只能先做最低工资的 “生存” 工作。加拿大生活成本不断上涨，如今即便在自己领域找到工作，工资也难以支撑家庭，一家人挤在狭小公寓，买房更是奢望，他们考虑离开。



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加拿大统计局报告，1982 - 2017 年间来加移民，5.1% 在头五年内移民出境，20 年后比例升至 17.5%。加拿大国会和公民研究所研究表明政府保留移民策略关注不足。2022 年调查，18 - 34 岁年轻移民 30% 可能两年内移居他国，加拿大人对移民政策支持率下降。许多移民因融入难、住房贵、生活成本高和歧视想离开。从墨西哥来的大卫生活质量下降，因生活成本高无法享受爱好。从上海移民的 Marko Pavlovic 感受到歧视。国际学生工作时间受限，外国工人与雇主权力失衡。



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Jorge Arango 2021 年从哥伦比亚作为国际学生到温哥华，这里符合他和家人兴趣。毕业后虽找工作难，但坚持做基础工作积累经验，如今有喜欢工作，因安全和社区因素，一家人满足并打算申请永居。来自印度尼西亚的女性、移民到素里的 Ricardo 等觉得加拿大安全、公共服务好。但也有移民很纠结，多伦多科技行业印度男子为加国做贡献，却因移民流程不可预测考虑其他选择。



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加拿大吸引移民同时，需重视移民面临的困境。解决就业、住房、歧视等问题，完善保留移民策略，才能让移民真正扎根，实现共同发展。